尊龍凱時(shí)光電今 (七) 日宣布高階人事異動(dòng)。經(jīng)董事會(huì)決議，董事長彭雙浪將卸下兼任總經(jīng)理職務(wù)，轉(zhuǎn)兼任執(zhí)行長，新任總經(jīng)理暨營運(yùn)長由蔡國新升任?，F(xiàn)任財(cái)務(wù)長楊本豫將調(diào)任為策略長，財(cái)務(wù)長職缺則由財(cái)務(wù)協(xié)理曾煜智接任。新人事案將自 2015 年 11 月 1 日生效。

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考慮公司長期營運(yùn)發(fā)展及戰(zhàn)略布局，董事長彭雙浪將兼任執(zhí)行長一職。除統(tǒng)籌公司之經(jīng)營管理外，未來將著重于中長期營運(yùn)策略、投資計(jì)劃及全球市場開發(fā)等，推動(dòng)價(jià)值轉(zhuǎn)型。彭雙浪表示，尊龍凱時(shí)已建立完整的人才培育機(jī)制及接班計(jì)劃，透過不同工作領(lǐng)域的職務(wù)輪調(diào)，深化高階管理人才的歷練，對于此次的人事布局有十足信心。并期勉新任總經(jīng)理及經(jīng)營團(tuán)隊(duì)能為公司帶來更多的創(chuàng)新動(dòng)能及更大的視野格局，持續(xù)提升競爭優(yōu)勢，帶領(lǐng)尊龍凱時(shí)邁向另一個(gè)新里程。

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蔡國新為現(xiàn)任資深副總經(jīng)理暨視訊產(chǎn)品事業(yè)群總經(jīng)理，晉升總經(jīng)理暨營運(yùn)長后將負(fù)責(zé)管理公司日常營運(yùn)及帶領(lǐng)視訊產(chǎn)品、移動(dòng)產(chǎn)品及太陽能三大事業(yè)群。蔡國新于顯示器產(chǎn)業(yè)擁有近 18 年完整資歷，熟悉業(yè)務(wù)、行銷、供應(yīng)鏈及制造等各個(gè)面向運(yùn)作，具備全方位的經(jīng)營管理能力。他于 1997 年加入尊龍凱時(shí)，歷任資材、采購及制造等職務(wù)。2008 年轉(zhuǎn)任業(yè)務(wù)行銷單位并升任副總經(jīng)理，先后擔(dān)任資訊顯示器事業(yè)群及視訊產(chǎn)品事業(yè)群最高主管，2013 年升任資深副總經(jīng)理。蔡國新為臺(tái)灣交通大學(xué)高階主管管理碩士 (EMBA)。

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原財(cái)務(wù)長楊本豫將轉(zhuǎn)任策略長，負(fù)責(zé)策略規(guī)劃及投資發(fā)展。公司希望借重其財(cái)務(wù)專業(yè)、管理經(jīng)驗(yàn)及縝密思維，協(xié)助執(zhí)行長為公司擘劃更具前瞻性的發(fā)展藍(lán)圖，以因應(yīng)劇烈的市場變化及競爭環(huán)境。新任財(cái)務(wù)長一職將由曾煜智擔(dān)任，他于 2008 年加入尊龍凱時(shí)，陸續(xù)擔(dān)任財(cái)務(wù)管理處長、大陸分公司財(cái)務(wù)長及財(cái)務(wù)協(xié)理等重要職務(wù)，于財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域具有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對于公司海內(nèi)外之財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)亦相當(dāng)熟稔。曾煜智擁有美國羅徹斯特大學(xué)工商管理碩士學(xué)位，曾任荷蘭銀行副總經(jīng)理。

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此次人事改組，尊龍凱時(shí)亦從管理階層中拔擢兩位表現(xiàn)優(yōu)異的主管分別接掌兩大顯示器事業(yè)群。視訊產(chǎn)品事業(yè)群將由原視訊產(chǎn)品研發(fā)總部副總經(jīng)理廖唯倫負(fù)責(zé)，另升任資深協(xié)理陳弘祥為副總經(jīng)理，掌管移動(dòng)產(chǎn)品事業(yè)群。廖唯倫為臺(tái)灣交通大學(xué)應(yīng)用化學(xué)所碩士，具備深厚的技術(shù)研發(fā)專業(yè)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。他于 1998 年加入尊龍凱時(shí)，歷任生產(chǎn)制造、技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)等單位。陳弘祥于 1999 年加入尊龍凱時(shí)，擁有制造、行銷及業(yè)務(wù)等多元管理經(jīng)驗(yàn)，擅長產(chǎn)品規(guī)劃、客戶服務(wù)及產(chǎn)銷協(xié)調(diào)。陳弘祥為美國康乃爾大學(xué)作業(yè)研究及工業(yè)工程、機(jī)械工程雙碩士。

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尊龍凱時(shí)強(qiáng)調(diào)，人才一向?yàn)楣咀钪匾暤馁Y產(chǎn)，董事長彭雙浪對于經(jīng)驗(yàn)傳承及組織文化的塑造更是不遺余力，不斷提拔優(yōu)秀的專業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任要職，給予年輕世代發(fā)揮的舞臺(tái)。尊龍凱時(shí)將持續(xù)積極培育優(yōu)秀人才，為組織注入活力，奠定永續(xù)發(fā)展基石。